Як і в аутстафінгових компаніях, в аутсорсі велика частка Automation QA — 27%. Далі — зарплати спеціалістів, які найчастіше віддають перевагу C# / .NET ($2825) і Java ($2600). Цими мовами частіше користуються досвідчені фахівці рівня Senior+. Java — найпопулярніша мова серед Automation QA (це основна мова для 28% цих тестувальників) і на другому місці за популярністю серед General QA (20%). C# / .NET менш популярна — переважно нею користуються Automation QA, але основною вважають тільки 13% з них.
Automation QA-інженер
Винятком є КПІ, де на деяких факультетах є відповідний курс (наприклад, ФІОТ). Роботу тестувальника видно, коли вона виконана погано та є критичні баги на продакшені. Іншими словами, розробник може сказати „дивись, я зробив цей продукт“. QA так сказати не може, адже він продукт не робив, а тільки тестував».
Junior Manual QA Engineer (Regress Team)
- Більшість фахівців, як і раніше, спеціалізуються на Manual QA (61%).
- Якщо ж технічні — то SDET, AQA, Security/Performance, Development тощо.
- А щоб перекваліфікуватися в автоматизатора, потрібно отримати більше hard skills.
- За пів року зарплати тестувальників збільшилися в середньому на 14%, найчастіше — у досвідчених спеціалістів рівня Senior та вище.
- Зарплати досвідчених Manual QA не змінилися, а у джуніорів відновилися до рівня січня 2023 року (+$50, до $800).
- Аутстафінгові компанії пропонують тестувальникам одні з найвищих зарплат на ринку, аутсорсингові — одні з найнижчих.
Докладна інформація з розбивкою за категоріями, містами та досвідом у розділі «Зарплати». Тут теж велика частка сеньйорів та лідів (50%), а також фахівців з General QA (21%). Найчастіше українські QA-фахівці визначають свій рівень https://wizardsdev.com/ англійської як Upper-Intermediate (45%). Майже половина українських тестувальників за кордоном живуть у Польщі (42%). Далі — Іспанія (10%), Чехія (5%), Німеччина, Румунія та Болгарія (по 4%). C# / .NET та Java найчастіше віддають перевагу AQA, а TypeScript — AQA та General QA, чим пояснюється вища медіана серед користувачів цих мов.
Качества и навыки
Кар’єрне зростання вимагає не тільки досвіду, а й розуміння процесів тестування в масштабах компанії. Основна причина цієї різниці – складність роботи розробника, необхідність глибоких технічних знань і відповідальність за створення програмного продукту. У підсекції «Інструменти в роботі тестувальників» назву «Найпопулярніші інструменти в тестуванні» було б добре залишити, qa automation зарплата замість «Популярні фремворки».
- Або вибрати число на основі того, що поставили інші учасники команди.
- Дані людей, які виїхали за кордон і вже не планують повертатися, ми не додавали в дослідження.
- Взимку 30% тестувальників мали два чи менше років досвіду, а нині таких тільки 21%.
- Рівень заробітної плати QA-фахівців багато в чому залежить від роботодавця.
Топ подходящих вакансий для должности qa automation
Однією з причин цієї різниці є вища частка спеціалістів з Automation QA серед чоловіків, ніж серед жінок (33% проти 17%). Проте навіть серед спеціалістів з Automation QA з однаковим досвідом чоловіки переважно заробляють більше за жінок (різниця становить близько 15%). Ця різниця практично зникає, якщо ми порівнюємо медіанні зарплати чоловіків та жінок з однаковими тайтлами. Це може свідчити про те, що чоловіки швидше за жінок просуваються у кар’єрі. Продуктові компанії частіше наймають Manual QA (67% всіх тестувальників у продуктових компаніях проти 58% в інших компаніях). За зарплатами джуніорів продуктові компанії виграють у аутсорсингу та аутстафінгу.
- На початкових етапах роботи (до трьох років) ця різниця становить приблизно 10%, далі — 15–20%.
- За останні пів року помітно зменшилися зарплати випускників деяких харківських вишів.
- У менш досвідчених фахівців — перший і третій квартилі без змін.
Передусім тому, що ці мови частіше обирають менш досвідчені фахівці рівня Junior. А ще їх частіше використовують Manual QA і General QA. Далі — зарплати спеціалістів, які користуються C# / мотивація .NET ($2950) та Java ($2800). Схожі зарплати у тих, хто використовує Python ($2475), але ці фахівці зазвичай мають менший досвід роботи, що впливає на медіанну зарплату.
Як і розробники, більшість QA-спеціалістів працюють (96% опитаних на фултаймі), а 79% не відчули значних змін у роботі через початок війни. Може варто задонатити, почати розмовляти українською або допомогти іншим? Пам’ять не пасивна — це активна участь у спільній боротьбі за майбутнє. Зарплати тестувальників рівня Senior і Team Lead, для яких C# / .NET є основною робочою мовою, теж дещо зменшилися. Як і в Senior і Team Lead, які переважно користуються JavaScript. 1% найбільш високооплачуваних QA-фахівців отримують від $6500; 1% найдорожчих AQA — від $7950, Manual — від $4580.